ZÁKON O NOMAD DIGITAL WORKERS DECEMBER 2022 – NOVÝ ŠPANIELSKY „BECKHAM ZÁKON“
Španielsky systém zameraný na prilákanie zahraničných talentov je všeobecne známy prostredníctvom a osobitný daňový režim pre pracovníkov vyslaný na španielske územie, lepšie známy ako Beckhamov zákon (LIRPF čl. 93).
Tento systém má za následok, že tí, ktorí sú vysídlení do Španielska, si môžu počas zdaňovacieho obdobia, v ktorom dôjde k zmene bydliska, a nasledujúcich päť rokov „zvoliť“, aby boli regulovaní daňou z príjmu nerezidentov (IRPFNR).
Zlepšenie zákonov Beckham
23 bol zverejnený nový zákon, L28/2022, BOE 22-12-22 . Tiež nazývaný "Zákon o spustení“. Tento zákon má za cieľ rozšíriť a zlepšiť podmienky režimu pre pracovníkov, odborníkov, podnikateľov, investorov a tých, ktorí boli vysídlení do Španielska.
Tento zákon vytvára ľahší prístup k osobitnému režimu znížením počtu zdaňovacích období prior na presťahovanie sa na španielske územie, počas ktorého daňovník nemohol byť daňovým rezidentom v Španielsku, ktorá trvá od 10 do 5 rokov. Inými slovami, pred týmto zákonom sa vyžadovalo, aby žiadateľ nebol daňovým rezidentom v Španielsku aspoň 10 rokov. Toto nové nariadenie skráti toto časové obmedzenie len na 5 rokov.
Kto môže mať prístup k tomuto novému režimu?
1.- ZAHRANIČNÍ ZAMESTNANCI NA ZÁKLADE PRACOVNEJ ZMLUVY V ŠPANIELSKE SPOLOČNOSTI : Následkom pracovnej zmluvy, s výnimkou osobitného pracovného pomeru profesionálnych športovcov upraveného ust Kráľovský dekrét 1006/1985 z 26. júna.
Táto podmienka sa považuje za splnenú v týchto prípadoch:
- Pracovný pomer, riadny, špeciálny, alebo štatutárny sa začína so zamestnávateľom v Španielsku
- Ak je premiestnenie nariadené zamestnávateľom a existuje list o premiestnení od zamestnávateľa, alebo ak sa pracovná činnosť bez príkazu zamestnávateľa vykonáva na diaľku, a to výlučne pomocou počítačových, telematických a telekomunikačných prostriedkov a systémov.
Táto okolnosť sa bude považovať za splnenú najmä v prípade zamestnaných pracovníkov, ktorí majú » vízum pre medzinárodnú prácu na diaľku » ustanovené v Zákon 14/2013 z 27. podporovať podnikateľov a ich internacionalizáciu.
2.- SPRÁVCA ŠPANIELSKEJ SPOLOČNOSTI/SUBJEKTU.
V týchto prípadoch sa vízum a možnosť prístupu k tomuto režimu udelia vo všetkých prípadoch, v ktorých má žiadateľ postavenie správcu v španielskej spoločnosti.
Tento režim sa však nebude uplatňovať v prípade, že uvedená spoločnosť je „spoločnosťou dedičstva“.
3.- PODNIKATELIA
Tí, ktorí chcú v Španielsku vykonávať ekonomickú činnosť klasifikovanú ako podnikateľská činnosť v súlade s postupom opísaným v článku 70 ods. Zákon 14/2013, z 27. septembra .
4.- VYSOKO KVALIFIKOVANÍ ODBORNÍCI
V dôsledku vykonávania hospodárskej činnosti v Španielsku vysokokvalifikovaným odborníkom, ktorý poskytuje služby výlučne spoločnostiam klasifikovaným ako „vznikajúce“ v zmysle článku 3 ods. Zákon 28/2022 z 21. decembra , podpory ekosystému novovznikajúcich spoločností, alebo ktoré vykonávajú školiace, výskumné, vývojové a inovačné aktivity, pričom za to dostávajú odmenu, ktorá spolu predstavuje viac ako 40 % všetkých obchodných, profesionálnych a osobných pracovných príjmov.
Pod pojmom „start-up company“ sa rozumie :
- Tie, ktoré vyvíjajú inovatívny podnikateľský projekt, ktorý má škálovateľný obchodný model, ako je uvedené v článku 4 zákona.
– Ak spoločnosť patrí do skupiny spoločností definovanej v článku 42 Obchodného zákonníka, skupina alebo každá zo spoločností, ktoré ju tvoria, musí spĺňať vyššie uvedené požiadavky.
– Tí, ktorých činnosť si vyžaduje vytváranie alebo intenzívne využívanie vedecko-technických poznatkov a technológií na vytváranie nových produktov, procesov alebo služieb a na smerovanie výskumných, vývojových a inovačných iniciatív a prenos ich výsledkov.
Začínajúca spoločnosť sa bude považovať za inovatívnu, ak jej účelom je vyriešiť problém alebo zlepšiť existujúcu situáciu vývojom nových alebo podstatne zlepšených produktov, služieb alebo procesov v porovnaní so súčasným stavom techniky a ktorá so sebou nesie implicitné riziko technologického zlyhania. , priemyselný alebo v samotnom obchodnom modeli.
Predpisy určia spôsob akreditácie štatútu vysokokvalifikovaného odborníka, ako aj určenie požiadaviek na kvalifikáciu činností ako školenia, výskum, vývoj a inovácie.
5. - DIGITÁLNI NOMÁCI :
Jednou z najdôležitejších noviniek tohto «Nového Beckhamovho zákona» je, že rozširuje možnosť využiť tento režim na tých, ktorí sa nachádzajú v nasledujúcich situáciách:
- a) Zamestnanci a zamestnanci v zahraničných spoločnostiach so sídlom mimo španielskeho územia. Žiadateľ musí
- Pracujte efektívne prostredníctvom pracovnej zmluvy alebo pracovnej zmluvy so zahraničnou spoločnosťou
- Musíte byť schopní vycestovať do Španielska, aby ste túto prácu vykonali digitálne, na diaľku, výlučne pomocou počítača, digitálnych a telekomunikačných prostriedkov.
- b) Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sa usadili v Španielsku, aby poskytovali služby zahraničným spoločnostiam.
Okrem toho je v týchto prípadoch povolená aj možnosť, aby títo odborníci poskytovali svoje služby pre subjekty s bydliskom v Španielsku, a to maximálne 20 % ich činnosti.
PODMIENKY:
- Že nemali bydlisko v Španielsku počas piatich predchádzajúcich zdaňovacích období do toho, v ktorom sa presťahujú na španielske územie (toto obdobie piatich zdaňovacích období bolo zavedené r Zákon 28/2022 z 21. decembra , známy ako «Ley of začínajúci » s účinnosťou od 1. januára 2023; predtým ich bolo 10).
- Že vysídlenie na španielske územie dochádza buď v prvom roku uplatňovania režimu alebo v predchádzajúcom roku, as
- Že nedosahujú príjmy, ktoré by boli klasifikované ako príjmy dosiahnuté prostredníctvom stálej prevádzkarne umiestnenej na španielskom území, s výnimkou prípadu uvedeného v posledných dvoch bodoch vyššie.
- Daňovník, ktorý sa rozhodne pre zdanenie daňou z príjmov nerezidentov, bude podliehať skutočnej povinnosti v dani z majetku.
- Osobitný režim sa bude uplatňovať počas po sebe nasledujúcich zdaňovacích období, v ktorých sa pri splnení týchto podmienok vzťahuje aj na daňovníka podľa § 93.1 ods. LIRPF . Podmienky uplatňovania tohto osobitného režimu ustanoví vyhláška.
FAMILY:
manžel/manželka daňovníka uvedeného v článku 93.1 ods LIRPF (ktorý spĺňa vyššie uvedené požiadavky) a ich deti mladšie ako 25 rokov alebo bez ohľadu na ich vek v prípade zdravotného postihnutia alebo v prípade, že nie sú v manželskom zväzku, rodičom týchto , za predpokladu, že nasledujúce sú splnené podmienky:
- Že cestujú na španielske územie s daňovníkom uvedeným v článku 93.1 ods LIRPF alebo neskôr, ak sa neskončilo prvé zdaňovacie obdobie, v ktorom sa uplatňuje osobitný režim.
- že získajú svoje daňové bydlisko v Španielsku.
- že spĺňajú podmienky uvedené v písmenách a) ac) článku 93.1 ods. 3 LIRPF (nemali bydlisko v Španielsku počas piatich zdaňovacích období pred tým, v ktorom sa presťahovali na španielske územie, a že nezískali príjem, ktorý by sa kvalifikoval ako získaný prostredníctvom stálej prevádzkarne umiestnenej na španielskom území, s výnimkou prípadu uvedeného v písmene b). 4. a 93.1. článku XNUMX LIRPF).
- Že súčet základov dane uvedených v písmene d) § 93.2 ods LIRPF , daňovníkov v každom zdaňovacom období, v ktorom sa uplatňuje tento osobitný režim, je nižší ako základ dane daňovníka uvedeného v § 1 ods. LIRPF .
Aké daňové výhody prináša nový Beckhamov zákon?
Najdôležitejšou výhodou aplikácie tohto režimu je, že daňovníci nebudú podliehať dani z príjmov fyzických osôb, ale dani z príjmov nerezidentov.
Toto je porovnanie:
|
|
V tomto režime sa budú uplatňovať najmä tieto pravidlá:
- Všetko príjmy z hospodárskej činnosti klasifikovaný ako an podnikateľskú činnosť alebo príjem z práce získané daňovníkom počas uplatňovania osobitného režimu sa rozumie získaný na španielskom území.
- Na tieto účely sa príjem plynúci z an činnosti vykonávanej pred dátumom vysídlenia na španielske územie alebo po dátume oznámenia ustanoveného v oddiele 3 článku 119 RIRPF bez toho, aby bolo dotknuté jeho zdanenie, ak sa má za to, že vyššie uvedené príjmy boli získané na španielskom území v súlade s ustanoveniami LIRNR.
- Na účely likvidácie dane príjmy dosiahnuté daňovníkom na španielskom území v priebehu kalendárneho roka sa bude zdaňovať kumulatívne , bez akejkoľvek možnej náhrady medzi nimi.
- Základ dane budú tvoriť všetky príjmy uvedené v predchádzajúcom bode, rozlišovanie medzi príjmami uvedenými v článku 25.1.f ) LIRNR , a zvyšok príjmu.
Inými slovami, zo základu dane tejto dane budú vylúčené tieto priznania:
1. Dividendy a iné výnosy odvodené z účasti na vlastných zdrojoch účtovnej jednotky.
2. Úroky a iné príjmy získané z postúpenia vlastný kapitál tretím stranám (pôžičky a úvery)
3. Patrimonálne zisky ktoré sú odhalené pri príležitosti prenosu (predaja) patrimoniálnych prvkov (hnuteľného aj nehnuteľného majetku).
V týchto prípadoch bude uvedený príjem zdanený ako „úspory“ a „kapitálové zisky“ takto:
|
príjem EUR |
Suma na zaplatenie EUR |
Odpočívaj si EUR |
Sadzba dane % |
| 0 | 0 | 6,000 | 19% |
| 6,000.00 | 1,140 | 44,000 | 21% |
| 50,000.00 | 10,380 | 150,000 | 23% |
| 200,000.00 | 44,880 | 100,000 | 27% |
| 300,000.00 | 71,880 | Ďalej | 28% |
ZRÁŽKY A PRÍJMY NA ÚČET
Zrážky a platby na účet za platby na účet dane sa budú vykonávať v podmienkach ustanovených zákonom v súlade s predpismi o dani z príjmov nerezidentov.
Percento zrážky alebo platby na účet pracovného príjmu však bude 24%.
Keď odmenu vypláca ten istý platiteľ pracovného príjmu v priebehu kalendárneho roka presahuje 600,000 eur , zrážkové percento uplatniteľné na prebytok bude 47% .
Stanovenie rozdielového poplatku
Rozdielová sadzba bude výsledkom zníženia plnej sadzby dane v:
- Zrážky z kvóty podľa článku 26 LIRNR (zrážky za dary a zrážky a platby na účet vykonané z príjmov daňovníka). Okrem platieb na účet uvedených v článku 114.3 RIRPF , budú odpočítateľné aj splátky zaplatené na účet dane z príjmov nerezidentov.
- odpočet za dvojité medzinárodné zdanenie uvedený v článku 80 daňového zákona, ktorý sa vzťahuje na pracovný príjem získaný v zahraničí, s limitom 30 % z časti plnej dane zodpovedajúcej všetkým príjmom z práce dosiahnutým v danom zdaňovacom období.
Čo mám urobiť, aby som sa kvalifikoval na tento režim?
- Uplatnenie opcie na zaplatenie nerezidentskej dane z príjmu je potrebné vykonať použitím forma 149 , ktoré budú predložené v maximálnej lehote šesť mesiacov od dátumu začatia činnosti, ktorý je uvedený v registrácii v sociálnom zabezpečení v Španielsku alebo v dokumentácii, ktorá v prípade potreby umožňuje pracovníkovi zachovať si pôvodnú legislatívu sociálneho zabezpečenia.
- Túto možnosť nemôžu využiť daňovníci, ktorí využili osobitný postup na určenie zrážok alebo platieb z dôvodu pracovného príjmu podľa článku 89.B) RIRPF .
Trvanie osobitného režimu
Osobitný režim sa bude uplatňovať počas zdaňovacieho obdobia, v ktorom daňovník nadobudne obvyklý pobyt v Španielsku, a počas piatich nasledujúcich zdaňovacích období bez toho, aby bolo dotknuté upustenie od režimu alebo jeho vylúčenie.
Na tieto účely sa za zdaňovacie obdobie nadobudnutia bydliska bude považovať prvý kalendárny rok, v ktorom po presídlení presiahne pobyt na španielskom území 183 dní.
Odstúpenie a vylúčenie z osobitného režimu
Daňovníci, ktorí sa rozhodli pre osobitný režim môže upustiť od jej uplatňovania v mesiacoch november a december pred začiatkom kalendárneho roka, v ktorom by mala výnimka nadobudnúť účinnosť.
postup zrieknutia sa tento režim je nasledovný:
- Predložíte svojmu správcovi oznámenie o údajoch podľa článku 88 RIRPF a on vám vráti zapečatenú kópiu (Oznámenie údajov od príjemcu príjmu zo zárobkovej činnosti vášmu platiteľovi)
- Predloženie komunikačného modelu ustanoveného v článku 119 zákona daňovému úradu RIRPF, priloženie zapečatenej kópie vyššie uvedeného oznámenia ( Model 149 ).
Vylúčenie z osobitného režimu nastáva z dôvodu nie -splnenie niektorej z vyššie uvedených podmienok, ktoré určujú jej uplatnenie a nadobudnú účinnosť v zdaňovacom období, v ktorom k nesplneniu dôjde.
Vylúčení daňovníci musia túto okolnosť oznámiť daňovej správe do mesiaca od porušenia podmienok, ktoré určovali jej uplatnenie.
Zrážky a platby na účet sa budú vykonávať v súlade s predpismi o dani z príjmov fyzických osôb, a to od momentu, keď daňovník oznámi svojmu zrážkovému úradníkovi, že porušil podmienky na uplatnenie tohto osobitného režimu, pričom priloží kópiu vyššie uvedeného oznámenia.
Zároveň predloží svojmu správcovi oznámenie údajov podľa článku 88 zákona č RIRPF . Výpočet novej zrážkovej sadzby sa vykoná v súlade s ustanoveniami článku 87 zákona č RIRPF s prihliadnutím na celkovú výšku ročnej odmeny.
Daňovníci, ktorí sa tohto režimu vzdajú alebo budú z neho vylúčení, sa nebudú môcť opätovne rozhodnúť pre jeho uplatňovanie.
Chcem byť digitálnym nomádom v Španielsku, čo musím teraz urobiť?
PRVÝ KROK.- FORMALIZÁCIA VÁŠHO POBYTU V ŠPANIELKU
Musíte formalizovať svoj VSTUP alebo POBYT v Španielsku.
1.- Na VSTUP – VÍZUM: Vízum pre digitálneho nomáda musíte získať na konzuláte vašej krajiny pôvodu. Takže v prípade, že ste v Spojenom kráľovstve, USA, Kanade atď., musíte tam požiadať o vízum.
Toto VÍZUM bude mať platnosť JEDEN ROK, pričom môžete o
2.- Za POVOLENIE NA POBYT: V prípade, že sa už formálne zdržiavate v Španielsku, môžete priamo požiadať o POVOLENIE NA POBYT.
Digitálne povolenie je možné získať na UGE – Unidad de Grandes Empresas zo Španielska.
Požiadavky na získanie VÍZA/POVOLENA:
- Musíte dokázať, že vaše prácu je možné vykonávať na diaľku.
- Že ste zazmluvnený zahraničnou firmou. Pred podaním žiadosti musíte preukázať, že máte profesionálny vzťah so spoločnosťou aspoň tri mesiace a že spoločnosť umožňuje prácu na diaľku.
- V prípade na voľnej nohe, musíte preukázať, že pracujete aspoň s jednou spoločnosťou mimo Španielska a dodávate obchodné zmluvy spolupráce s týmito spoločnosťami, kde je tiež spomenuté, že prácu môžete vykonávať u nich
- Register trestov z krajiny (krajín), v ktorých ste žili posledných päť rokov.
- Súkromné zdravotné poistenie najmenej jeden rok od spoločnosti, ktorá je legálne oprávnená obchodovať v Španielsku.
- Ekonomická podpora: Musíte dokázať, že vy a ostatní členovia rodiny máte dostatok finančných prostriedkov na život v Španielsku.
- Držiteľ víza: Potrebujete mať 200 % španielskej minimálnej mzdy, takže 1,100 200 € x XNUMX % = € 2,200.
- Manžel alebo partner – 75 % z minimálnej mzdy, teda 1,100 75 € x XNUMX % = €825.
- Ďalšie závislé osoby (teda deti) – 25 % z minimálnej mzdy každé, teda 1,100 25 € x XNUMX % = € 275 každý.
Môžete poskytnúť dôkaz o ekonomických aspektoch a kópiu vašej zmluvy s uvedením vášho platu, výplatné pásky alebo potvrdenie od vašej spoločnosti s uvedením vášho platu.
Môžem prejsť z existujúcich nelukratívnych víz na digitálne nomádske víza?
Áno, môžete požiadať o vízum Digital Nomad, keď ste legálne v Španielsku a vzťahuje sa na vás nelukratívne vízum.
DRUHÝ KROK.- PRIHLÁSENIE NA DAŇOVÝ ÚRAD
Keď budete mať pobyt v Španielsku v poriadku, musíte sa zaregistrovať na španielskom daňovom úrade nasledujúcim spôsobom:
1.- Registrácia v CENSO, S Model 030
2.- Akonáhle je Censo schválené, musíte podať formálnu žiadosť Režim digitálnych nomádov s Model 149.
3.- Neskôr musíte predložiť svoje daňové priznanie za vaše ročné príjmy s Model 151.
Iné daňové povinnosti:
- Model 720.- Tento model slúži na priznanie medzinárodných aktív pre španielskych rezidentov podliehajúcich dani z príjmu rezidentov. Keďže budete platiť daň z príjmu NEZIDENTOV, nemusíte tento vzor predkladať.
- Španielska daň z bohatstva.- Budete platiť túto daň, ale len s obmedzením na majetok, ktorý máte výlučne na území Španielska.
PRAKTICKÝ PRÍPAD – SKUTOČNÝ VÝKLAD BRITSKÉHO NOMÁDA V ŠPANIELSKU
V1162-22 z 26. mája sa zaoberá prípadom fyzickej osoby, ktorá sa presťahuje do Španielska za prácou ako zamestnanec britskej spoločnosti.
Britský zamestnanec vykonáva svoju hlavnú prácu zo Španielska, aj keď sporadicky cestuje do Spojeného kráľovstva, kde vykonáva aj určité dočasné zamestnania.
Britská spoločnosť robí zrážky zo mzdy, ktorú dostáva zamestnanec. Tieto zrážky sú tie, ktoré zákon vyžaduje pre daň z príjmu v Spojenom kráľovstve plus určité zrážky sociálneho zabezpečenia v Spojenom kráľovstve.
V tomto prípade španielske DGT analyzuje nasledovné:
- V ktorej krajine by sa mal príjem zdaniť?
- Ak je krajinou, kde je potrebné zdaniť príjem, Španielsko, ako sa dá odstrániť dvojité zdanenie?
- Možné uplatnenie výnimky obsiahnutej v článku 7.p zákona 35/2006 (dôchodky, dávky a pomoc poberaná sociálnym zabezpečením) na prácu vykonávanú v zahraničí
- Odpočítateľnosť výdavkov na sociálne zabezpečenie zaplatených Spojenému kráľovstvu v Španielsku.
1.- Pokiaľ ide o príjem poberaný za prácu skutočne vykonanú v Spojenom kráľovstve — keď querent cestuje do tejto krajiny z pracovných dôvodov —.
V tomto prípade DGT potvrdzuje toto:
" Podľa predpisov upravujúcich daň z príjmu fyzických osôb (keďže querent má zvyčajný pobyt na španielskom území), ako aj podľa ustanovení španielsko-britskej dohody o zamedzení dvojitého zdanenia (najmä v jej článku 16.1 ods. XNUMX) – že Spojené kráľovstvo môže zdaniť príjem z tejto práce , keďže odsek 2 článku 16 španielsko-britskej dohody sa neuplatňuje ".
Touto cestou , bude to Španielsko ako krajina bydliska querenta, kto eliminuje dvojité zdanenie čo by mohlo nastať – ako je zrejmé z článku 22.1 hispano-britskej dohody – a na tento účel musí platiť to, čo je ustanovené v článku 80 zákona č. 35/2006.
2.- Príjem za prácu vykonanú na diaľku zo Španielska pre britskú spoločnosť (teleworking ),
DGT – v súlade s ustanoveniami odseku 1 komentárov k článku 15 Modelového dohovoru OECD – sa domnieva, že príjem získaný z práce na diaľku, keďže pochádza z práce vykonávanej v súkromnom dome v Španielsku, bude zdaňovať len v Španielsku , keďže zamestnanie sa vykonáva v našej krajine — bez ohľadu na to, že plody práce dostáva britská spoločnosť.
3.- Vzhľadom na možnosť uplatnenia výnimky uvedenej v článku 7 písm. p zákona 35/2006. Berúc do úvahy, že v tomto prípade sa práca vykonáva v zahraničí.
– Pokiaľ ide o pracovný príjem dosiahnutý, keď žiadateľ sporadicky cestuje do Spojeného kráľovstva, podmienka, že príjem pochádza z práce skutočne vykonávanej v zahraničí, možno chápať ako splnenú, čo je podmienka, ktorá nebude splnená v súvislosti s prácou vykonávanou v španielske územie.
— Na druhej strane si uplatnenie vyššie uvedeného oslobodenia vyžaduje, aby sa práca poskytovala pre spoločnosť alebo subjekt, ktorý nie je rezidentom, alebo pre stálu prevádzkareň umiestnenú v zahraničí. Teda v rozsahu, v akom je príjemca alebo konečný príjemca práce poskytnutej konzultantom v zahraničí spoločnosťou alebo subjektom, ktorý nemá sídlo v Španielsku, možno túto požiadavku chápať ako splnenú.
— Napokon, článok 7 písm. p vyššie uvedeného zákona vyžaduje, ako nevyhnutnú podmienku na uplatnenie oslobodenia, aby sa na území, na ktorom sa vykonávajú práce, uplatňovala daň rovnakého alebo obdobného charakteru ako táto daň. nie v prípade krajiny alebo územia, ktoré boli podľa nariadenia klasifikované ako daňový raj, bez potreby účinného zdanenia, pričom táto požiadavka sa považuje za splnenú najmä vtedy, ak krajina alebo územie, na ktorých sa práca vykonáva, podpísali dohodu so Španielskom, aby sa zabránilo medzinárodnému dvojitému zdaneniu, ktoré obsahuje doložku o výmene informácií, ako v tomto prípade.
4.- Pokiaľ ide o možnosť považovať výdavky na sociálne zabezpečenie zaplatené Spojenému kráľovstvu za odpočítateľné.
Na tieto účely a po zohľadnení ustanovení článku 19 zákona 35/2006 sa DGT odvoláva na svoju doktrínu, podľa ktorej sa odkazy, ktoré tento zákon uvádza na sociálne zabezpečenie, musia chápať ako odkazy na ekvivalentné zahraničné verejné systémy.
Preto, ak sú v súlade so súčasnými nariadeniami v tejto veci právne predpisy o sociálnom zabezpečení uplatniteľné na túto vec britské, z tohto dôvodu mala prispievať do sociálneho zabezpečenia uvedeného štátu vzhľadom na rozvoj svojej práce ako zamestnankyňa, a keďže tieto príspevky priamo súvisia s celkovým príjmom z práce priznaným v dani z príjmov fyzických osôb, budú sa považovať za uznateľný výdavok na určenie čistého príjmu z práce.