NOMAD DIGITAL WORKERS WET DECEMBER 2022 – NIEUWE SPAANSE “BECKHAM WET”
Het Spaanse systeem gericht op het aantrekken van buitenlands talent is alom bekend speciaal belastingregime voor werknemers geplaatst op Spaans grondgebied, beter bekend als de wet Beckham (LIRPF art.93).
Dit systeem heeft tot gevolg dat degenen die naar Spanje zijn verdreven, kunnen "opteren" om te worden gereguleerd door de niet-ingezeten inkomstenbelasting (IRPFNR), gedurende het belastingtijdvak waarin de verandering van woonplaats plaatsvindt en de volgende vijf jaar.
Verbetering van de Beckham-wet
23 december 2022 is er een nieuwe wet gepubliceerd, L28/2022, BOE 22-12-22 . Ook wel genoemd "Opstartwet”. Deze wet heeft tot doel de voorwaarden van het regime voor werknemers, professionals, ondernemers, investeerders en ontheemden naar Spanje uit te breiden en te verbeteren.
Deze wet maakt toegang tot het bijzondere regime vergemakkelijkt door het aantal te verminderen belastingtijdvakken voorafgaand op verhuizing naar Spaans grondgebied gedurende welke de belastingplichtige geen fiscaal ingezetene van Spanje kan zijn geweest, die gaat van 10 tot 5 jaar. Met andere woorden, vóór deze wet was vereist dat de aanvrager gedurende ten minste 10 jaar geen fiscaal inwoner van Spanje was geweest. Met deze nieuwe verordening wordt deze tijdsbeperking teruggebracht tot slechts 5 jaar.
Wie kan toegang krijgen tot dit nieuwe regime?
1.- BUITENLANDSE WERKNEMERS ONDER WERKNEMERSCONTRACT IN SPAANSE BEDRIJVEN : Als gevolg van een arbeidsovereenkomst, met uitzondering van de bijzondere arbeidsverhouding van topsporters geregeld door Koninklijk Besluit 1006/1985 van 26 juni.
Deze voorwaarde wordt geacht te zijn vervuld in de volgende gevallen:
- Een arbeidsrelatie, gewoon of bijzonder, of statutair wordt aangegaan met een werkgever in Spanje
- Wanneer de verplaatsing wordt bevolen door de werkgever en er een verhuisbrief van laatstgenoemde is of wanneer, zonder opdracht van de werkgever, de arbeidsactiviteit op afstand wordt uitgevoerd, door uitsluitend gebruik te maken van computer-, telematica- en telecommunicatiemiddelen en -systemen.
In het bijzonder wordt aan deze omstandigheid geacht te zijn voldaan in het geval van werknemers die de » visum voor internationaal telewerken » voorzien in Wet 14/2013 van 27 september om ondernemers en hun internationalisering te ondersteunen.
2.- BEHEERDER VAN EEN SPAANS BEDRIJF/ENTITEIT.
In deze gevallen wordt het visum en de mogelijkheid van toegang tot dit regime verleend in al die gevallen waarin de aanvrager de status van administrateur in een Spaans bedrijf heeft.
Dit regime is echter niet van toepassing in het geval dat genoemde vennootschap een «erfgoedvennootschap» is.
3.- ONDERNEMERS
Degenen die in Spanje een economische activiteit willen uitoefenen die is geclassificeerd als een ondernemersactiviteit, in overeenstemming met de procedure beschreven in artikel 70 van Wet 14/2013 van 27 september .
4.- HOOGGEKWALIFICEERDE PROFESSIONALS
Als gevolg van het uitoefenen van een economische activiteit in Spanje door een hooggekwalificeerde professional die uitsluitend diensten verleent aan bedrijven die geclassificeerd zijn als «opkomend» in de zin van artikel 3 van Wet 28/2022 van 21 december , van de promotie van het ecosysteem van opkomende bedrijven, of die opleidings-, onderzoeks-, ontwikkelings- en innovatieactiviteiten uitvoeren, waarvoor ze een vergoeding ontvangen die samen meer dan 40% vertegenwoordigt van alle zakelijke, professionele en persoonlijke inkomsten uit werk.
Onder een “startende onderneming” wordt verstaan :
- Degenen die een innovatief ondernemerschapsproject ontwikkelen met een schaalbaar bedrijfsmodel, zoals bepaald in artikel 4 van de wet.
– Wanneer de vennootschap behoort tot een groep van vennootschappen zoals gedefinieerd in artikel 42 van het Wetboek van Koophandel, moet de groep of elk van de vennootschappen waaruit zij bestaat, voldoen aan de bovenstaande vereisten.
– Degenen wier activiteit het genereren of intensief gebruik van wetenschappelijk-technische kennis en technologieën vereist voor het genereren van nieuwe producten, processen of diensten en voor het kanaliseren van onderzoeks-, ontwikkelings- en innovatie-initiatieven en de overdracht van hun resultaten.
Een startende onderneming wordt als innovatief beschouwd wanneer zij tot doel heeft een probleem op te lossen of een bestaande situatie te verbeteren door nieuwe of substantieel verbeterde producten, diensten of processen te ontwikkelen ten opzichte van de stand van de techniek en die een impliciet risico op technologisch falen met zich meebrengt. , industrieel of in het bedrijfsmodel zelf.
Regelgeving zal de manier bepalen waarop de status van hooggekwalificeerde professional wordt erkend, evenals de bepaling van de vereisten om de activiteiten als training, onderzoek, ontwikkeling en innovatie te kwalificeren.
5.- DIGITALE NOMADEN :
Een van de belangrijkste nieuwigheden van deze "Nieuwe Beckham-wet" is dat het de mogelijkheid uitbreidt om van dit regime te profiteren tot degenen die zich in de volgende situaties bevinden:
- a) Werknemers en werknemers in buitenlandse bedrijven die buiten Spaans grondgebied wonen. De aanvrager moet
- Effectief werken via een werk- of arbeidsovereenkomst, bij een buitenlands bedrijf
- U moet in staat zijn om naar Spanje te reizen om genoemde werkzaamheden digitaal, op afstand, uitsluitend met behulp van computer-, digitale en telecommunicatiemiddelen uit te voeren.
- b) Zelfstandige professionals die zich in Spanje vestigen om diensten te verlenen aan buitenlandse bedrijven.
Bovendien is in deze gevallen de mogelijkheid dat deze professionals hun diensten verlenen voor in Spanje gevestigde entiteiten ook toegestaan, met een maximum van 20% van hun activiteit.
VOORWAARDEN:
- ZIJN zij zijn gedurende de vijf voorafgaande belastingtijdvakken geen ingezetene van Spanje geweest naar die waarin ze naar Spaans grondgebied verhuizen (deze periode van vijf belastingtijdvakken is ingevoerd door Wet 28/2022 van 21 december , bekend als «Ley van startups », met ingang van 1 januari 2023; voorheen waren dat er 10).
- Dat de verplaatsing naar Spaans grondgebied plaatsvindt, hetzij in het eerste jaar van toepassing van de regeling, hetzij in het voorafgaande jaar, zoals
- Dat ze geen inkomen verkrijgen dat zou worden geclassificeerd als verkregen via een vaste inrichting op Spaans grondgebied, behalve in het geval voorzien in de laatste twee punten hierboven.
- De belastingplichtige die kiest voor de belastingheffing van de Inkomstenbelasting voor Niet-Ingezetenen wordt onderworpen aan een reële verplichting in de Vermogensbelasting.
- Het bijzondere stelsel zal van toepassing zijn tijdens opeenvolgende belastingtijdvakken waarin het, wanneer aan dergelijke voorwaarden is voldaan, ook van toepassing is op de belastingplichtige bedoeld in artikel 93.1 van de LIRPF . De voorwaarden voor toepassing van dit bijzondere regime worden bij verordening vastgesteld.
FAMILIE:
De echtgenoot van de belastingplichtige bedoeld in artikel 93.1 van de LIRPF (die voldoet aan de bovengenoemde vereisten) en hun kinderen, jonger dan 25 jaar of ongeacht hun leeftijd in geval van handicap, of in geval van geen huwelijksrelatie, de ouder van deze , op voorwaarde dat het volgende voorwaarden is voldaan:
- Dat zij naar Spaans grondgebied reizen met de belastingplichtige bedoeld in artikel 93.1 van de LIRPF of op een later tijdstip, mits het eerste belastingtijdvak waarin de bijzondere regeling van toepassing is nog niet is geëindigd.
- Dat ze hun fiscale woonplaats in Spanje verwerven.
- Dat ze voldoen aan de voorwaarden bedoeld in de letters a) en c) van artikel 93.1 van de LIRPF (ze zijn geen ingezetenen van Spanje geweest gedurende de vijf belastingtijdvakken voorafgaand aan het belastingtijdvak waarin ze naar Spaans grondgebied verhuizen en dat ze geen inkomen dat zou kwalificeren als verkregen via een vaste inrichting op Spaans grondgebied, behalve in het geval voorzien in letter b). 3e en 4e van artikel 93.1 van de LIRPF).
- Dat de som van de belastbare grondslagen, bedoeld in letter d) van artikel 93.2 van de LIRPF , van de belastingplichtigen in elk van de belastingtijdvakken waarin deze bijzondere regeling van toepassing is, lager is dan de belastbare grondslag van de belastingplichtige bedoeld in afdeling 1 van artikel 93 van de LIRPF .
Welke fiscale voordelen heeft de nieuwe wet Beckham?
Het belangrijkste voordeel van toepassing van dit regime is dat belastingplichtigen niet onderworpen worden aan de personenbelasting, maar aan de niet-inwonersbelasting.
Dit is de vergelijking:
|
|
In dit regime zullen met name de volgende regels van toepassing zijn:
- Alles inkomsten uit economische activiteiten geclassificeerd als een ondernemersactiviteit of inkomen uit werk verkregen door de belastingplichtige tijdens de toepassing van het bijzondere regime, wordt beschouwd als verkregen op Spaans grondgebied.
- Voor deze doeleinden worden de inkomsten verkregen uit een activiteit uitgevoerd voorafgaand aan de datum van verplaatsing naar Spaans grondgebied of na de datum van de mededeling voorzien in sectie 3 van artikel 119 van de RIRPF, zonder afbreuk te doen aan de belastingheffing wanneer de voornoemde inkomsten geacht worden te zijn verkregen op Spaans grondgebied in overeenstemming met de bepalingen van LIRNR.
- Voor de vereffening van de belasting, de inkomsten verkregen door de belastingbetaler op Spaans grondgebied gedurende het kalenderjaar cumulatief worden belast , zonder enige mogelijke compensatie tussen hen.
- De heffingsgrondslag wordt gevormd door alle inkomsten bedoeld in het vorige punt, onderscheid te maken tussen de inkomsten bedoeld in artikel 25.1.f ) van de LIRNR en de rest van het inkomen.
Met andere woorden, de volgende opbrengsten zullen worden uitgesloten van de belastbare basis van deze belasting:
1 dividenden en andere opbrengsten die voortvloeien uit de participatie in het eigen vermogen van een entiteit.
2nd Rente en andere inkomsten verkregen uit de cessie van eigen vermogen aan derden (leningen en kredieten)
3 Vermogenswinsten die worden onthuld bij overdrachten (verkoop) van patrimoniale elementen (zowel roerende als onroerende goederen).
In deze gevallen worden genoemde inkomsten als volgt belast als «Sparen» en «Vermogenswinsten»:
|
Inkomen EUR |
Te betalen bedrag EUR |
Rust aan EUR |
Belastingtarief % |
| 0 | 0 | 6,000 | 19% |
| 6,000.00 | 1,140 | 44,000 | 21% |
| 50,000.00 | 10,380 | 150,000 | 23% |
| 200,000.00 | 44,880 | 100,000 | 27% |
| 300,000.00 | 71,880 | Verder | 28% |
INHOUDINGEN EN INKOMSTEN OP REKENING
Inhoudingen en vooruitbetalingen voor betalingen uit hoofde van de belasting zullen worden gedaan, in de voorwaarden die bij de wet zijn bepaald, in overeenstemming met de regelgeving inzake de inkomstenbelasting voor niet-ingezetenen.
Wel zal het percentage inhouding of uitkering uit hoofde van het arbeidsinkomen zijn 24%.
Wanneer de vergoeding betaald door dezelfde betaler van het arbeidsinkomen tijdens het kalenderjaar meer dan 600,000 euro is het inhoudingspercentage dat van toepassing is op het eigen risico 47% .
Bepaling van de gedifferentieerde vergoeding
Het differentiële tarief is het resultaat van een verlaging van het volledige tarief van de belasting in:
- De inhoudingen op het quotum van artikel 26 van de LIRNR (inhoudingen voor giften en inhoudingen en vooruitbetalingen op het inkomen van de belastingplichtige). Naast de vooruitbetalingen bedoeld in artikel 114.3 van de RIRPF zijn de betaalde termijnen voor de Inkomstenbelasting Buitenland ook aftrekbaar.
- De aftrek voor dubbele internationale belasting bedoeld in artikel 80 van de Belastingwet van toepassing op in het buitenland verkregen arbeidsinkomsten, met een grens van 30% van het deel van de volledige belasting dat overeenkomt met alle inkomsten uit arbeid verdiend in dat belastingtijdvak.
Wat moet ik doen om voor dit regime in aanmerking te komen?
- De uitoefening van de mogelijkheid om inkomstenbelasting niet-ingezetenen te betalen, moet gebeuren door gebruik te maken van vorm 149 , die binnen een maximale termijn van zes maanden vanaf de startdatum van de activiteit die voorkomt in de registratie bij de sociale zekerheid in Spanje of in de documentatie die de werknemer in voorkomend geval in staat stelt de oorspronkelijke socialezekerheidswetgeving te handhaven.
- Van deze mogelijkheid kan geen gebruik worden gemaakt door belastingplichtigen die gebruik hebben gemaakt van de bijzondere procedure voor het bepalen van inhoudingen of betalingen uit hoofde van arbeidsinkomsten voorzien in artikel 89.B) van de RIRPF .
Duur van het speciale regime
Het bijzondere regime zal worden toegepast tijdens het belastingtijdvak waarin de belastingplichtige zijn gewone verblijfplaats in Spanje verwerft en gedurende de vijf daaropvolgende belastingtijdvakken, onverminderd de vrijstelling of uitsluiting van het regime.
Voor deze doeleinden wordt het belastingtijdvak waarin de woonplaats is verworven, beschouwd als het eerste kalenderjaar waarin, zodra de verplaatsing heeft plaatsgevonden, het verblijf op Spaans grondgebied langer duurt dan 183 dagen.
Ontslag en uitsluiting van het bijzondere regime
Belastingplichtigen die hebben gekozen voor het bijzondere regime kan afzien van toepassing gedurende de maanden november en december voorafgaand aan het begin van het kalenderjaar waarin de ontheffing van kracht moet worden.
De procedure voor kwijtschelding dit regime is als volgt:
- Presentatie aan uw houder van de mededeling van gegevens voorzien in artikel 88 van de RIRPF, en hij zal een verzegelde kopie terugsturen (Mededeling van gegevens van de ontvanger van het arbeidsinkomen aan uw betaler)
- Voorlegging aan de Belastingdienst van het communicatiemodel voorzien in artikel 119 van het RIRPF, het bijvoegen van een verzegelde kopie van de bovengenoemde communicatie ( model 149 ).
Uitsluiting van het bijzondere regime vindt plaats wegens niet -naleving van een van de bovengenoemde voorwaarden die bepalend zijn voor de toepassing ervan en die van kracht worden in het belastingtijdvak waarin de niet-naleving zich voordoet.
Uitgesloten belastingplichtigen moeten deze omstandigheid binnen een maand na het overtreden van de toepassingsvoorwaarden bij de Belastingdienst melden.
De inhoudingen en vooruitbetalingen zullen gebeuren in overeenstemming met de reglementering van de personenbelasting vanaf het moment dat de belastingplichtige zijn inhoudingsplichtige ervan in kennis stelt dat hij de voorwaarden voor toepassing van dit bijzondere regime heeft overtreden, met bijvoeging van een kopie van voornoemde mededeling.
Tegelijkertijd zal hij aan zijn houder de mededeling van gegevens voorleggen bedoeld in artikel 88 van de RIRPF . De berekening van het nieuwe inhoudingspercentage zal gebeuren in overeenstemming met de bepalingen van artikel 87 van de RIRPF , rekening houdend met het totale bedrag van de jaarlijkse vergoeding.
Belastingplichtigen die afstand doen van of worden uitgesloten van dit regime, kunnen niet opnieuw voor toepassing kiezen.
Ik wil een digitale nomade worden in Spanje, wat moet ik nu doen?
EERSTE STAP.- FORMALISATIE VAN UW VERBLIJF IN SPANJE
U moet uw TOEGANG of uw VERBLIJF in Spanje formaliseren.
1.- Voor de TOEGANG – VISUM: U moet het VISA voor Digital Nomad verkrijgen bij het consulaat van uw land van herkomst. Dus als u zich in het VK, de VS, Canada, enz. Bevindt, moet u daar het VISA aanvragen.
Dit VISA heeft een geldigheidsduur van EEN JAAR, terwijl u o
2.- Voor de VERBLIJFSVERGUNNING: Indien u formeel al in Spanje verblijft, kunt u direct de VERBLIJFSVERGUNNING aanvragen.
De digitale vergunning is te verkrijgen bij de UGE – Unidad de Grandes Empresas uit Spanje.
Vereisten om het VISUM / VERGUNNING te verkrijgen:
- U moet bewijzen dat uw werkzaamheden kunnen op afstand worden uitgevoerd.
- Dat u bent ingehuurd door een buitenlands bedrijf. U moet aantonen dat u minimaal drie maanden voor de aanvraag een professionele relatie met het bedrijf heeft en dat het bedrijf uw werken op afstand toestaat.
- In het geval van freelance, u moet bewijzen dat u met ten minste één bedrijf buiten Spanje werkt en de handelscontracten van samenwerking met deze bedrijven, waarbij ook vermeld staat dat je de werkzaamheden bij hen mag uitvoeren
- Strafblad uit het land (de landen) waar u de afgelopen vijf jaar heeft gewoond.
- Particuliere ziektekostenverzekering voor ten minste één jaar, van een bedrijf dat wettelijk bevoegd is om in Spanje te handelen.
- Economische ondersteuning: U moet kunnen aantonen dat u en de rest van uw gezin over voldoende financiële middelen beschikken om in Spanje te wonen.
- Visumhouder: Je moet 200% van het Spaanse minimumloon hebben, dus €1,100 x 200% = € 2,200.
- Echtgenoot of partner – 75% van het minimumloon, dus € 1,100 x 75% = €825.
- Verdere personen ten laste (dwz kinderen) – elk 25% van het minimumloon, dus € 1,100 x 25% = € 275 elk.
De economische aspecten mag u aantonen met een kopie van uw contract waarin uw salaris staat, salarisstroken of een verklaring van uw bedrijf waarop uw salaris staat.
Kan ik overstappen van een bestaand niet-lucratief visum naar een digitaal nomadenvisum?
Ja, u kunt het Digital Nomad Visa aanvragen terwijl u legaal in Spanje bent en onder het niet-lucratieve visum valt.
TWEEDE STAP.- REGISTRATIE BIJ DE BELASTINGKANTOOR
Zodra u uw verblijf in Spanje op orde heeft, dient u zich op de volgende manier te registreren bij de Spaanse belastingdienst:
1.- Registratie in de CENSOMet model 030
2.- Zodra Censo is goedgekeurd, dient u de formele aanvraag voor de Digital Nomad-regime met de model 149.
3.- Later moet u uw belastingaangifte voor uw jaarlijkse inkomsten met de model 151.
Overige fiscale verplichtingen:
- model 720.- Dit model is bedoeld om internationale activa aan te geven voor Spaanse ingezetenen die onderworpen zijn aan inkomstenbelasting. Aangezien u belastingplichtig bent voor de Inkomstenbelasting BUITENLAND, hoeft u dit model niet in te dienen.
- Spaanse vermogensbelasting.- U bent aansprakelijk voor deze belasting, maar beperkt tot de activa die u uitsluitend op Spaans grondgebied heeft.
PRAKTISCH GEVAL.- ECHTE GEVAL INTERPRETATIE VAN EEN BRITSE NOMAD IN SPANJE
V1162-22 van 26 mei herziet de zaak van een natuurlijke persoon die naar Spanje verhuist om als werknemer van een Brits bedrijf te werken.
De Britse werknemer voert zijn hoofdtaak uit vanuit Spanje, al maakt hij sporadisch uitstapjes naar het Verenigd Koninkrijk waar hij ook bepaalde tijdelijke banen vervult.
Het Britse bedrijf houdt de inhoudingen in op het salaris dat de werknemer ontvangt. Deze inhoudingen zijn de inhoudingen die wettelijk verplicht zijn voor Britse inkomstenbelasting, plus bepaalde inhoudingen op de Britse sociale zekerheid.
In dit geval analyseert de Spaanse DGT het volgende:
- In welk land moet het inkomen uit arbeid worden belast?
- Als het land waar inkomsten moeten worden belast Spanje is, hoe kan dubbele belasting worden voorkomen?
- De mogelijke toepassing van de vrijstelling vervat in artikel 7.p van Wet 35/2006 (pensioenen, uitkeringen en bijstand ontvangen door de sociale zekerheid), voor werk verricht in het buitenland
- Aftrekbaarheid in Spanje van socialezekerheidsuitgaven betaald aan het Verenigd Koninkrijk.
1.- Met betrekking tot het inkomen dat wordt ontvangen voor het werk dat daadwerkelijk in het Verenigd Koninkrijk wordt uitgevoerd —wanneer de verzoeker om arbeidsredenen naar dat land reist—.
In dit geval bevestigt de DGT het volgende:
" Volgens zowel de regelgeving betreffende de inkomstenbelasting (aangezien de aanvrager een gewone inwoner is van Spaans grondgebied), als de bepalingen van de Spaans-Britse overeenkomst ter voorkoming van dubbele belastingheffing (met name in artikel 16.1), dat het Verenigd Koninkrijk mag de inkomsten uit dat werk belasten , aangezien lid 2 van artikel 16 van de Spaans-Britse overeenkomst niet van toepassing is '.
Op deze manier , zal Spanje, als land van verblijf van de aanvrager, de dubbele belastingheffing opheffen dat zou kunnen gebeuren - zoals blijkt uit artikel 22.1 van de Spaans-Britse overeenkomst - en moet in die zin toepassen wat is vastgelegd in artikel 80 van Wet 35/2006.
2.- Inkomsten ontvangen voor het werk dat op afstand wordt uitgevoerd vanuit Spanje voor het Britse bedrijf (telewerken ),
De DGT is - in overeenstemming met de bepalingen van paragraaf 1 van de opmerkingen bij artikel 15 van het OESO-modelverdrag - van mening dat het inkomen verkregen uit telewerken, aangezien het voortkomt uit werk dat wordt uitgevoerd vanuit een privéwoning in Spanje, zal alleen belast worden in Spanje , aangezien de tewerkstelling in ons land wordt uitgeoefend - het doet er niet toe dat de vruchten van het werk door een Brits bedrijf worden ontvangen.
3.- Met betrekking tot de mogelijkheid om de vrijstelling toe te passen die is opgenomen in artikel 7.p van Wet 35/2006. Rekening houdend met het feit dat in dit geval werkzaamheden in het buitenland worden verricht.
– Met betrekking tot het inkomen uit werk dat wordt verkregen wanneer de aanvrager sporadisch naar het Verenigd Koninkrijk reist, kan worden aangenomen dat is voldaan aan de voorwaarde dat het inkomen het gevolg is van daadwerkelijk in het buitenland verricht werk, een voorwaarde waaraan niet zal worden voldaan met betrekking tot werk dat wordt verricht in Spaans grondgebied.
— Anderzijds vereist de toepassing van voornoemde vrijstelling dat de arbeid wordt verricht voor een niet-ingezeten vennootschap of entiteit, of een in het buitenland gevestigde vaste inrichting. Dus, voor zover het begunstigde bedrijf of de uiteindelijke ontvanger van het werk dat door de consultant in het buitenland wordt geleverd, een bedrijf of entiteit is die niet in Spanje is gevestigd, kan worden aangenomen dat aan deze vereiste is voldaan.
— Ten slotte vereist artikel 7.p van voornoemde wet, als voorwaarde voor de toepassing van de vrijstelling, dat een belasting van dezelfde of analoge aard als die van deze belasting wordt geheven op het grondgebied waar de werken worden uitgevoerd en niet in het geval van een land of gebied dat door de regelgeving als belastingparadijs is aangemerkt, zonder dat effectieve belastingheffing vereist is, aangezien aan deze vereiste met name wordt geacht te zijn voldaan wanneer het land of gebied waar het werk wordt uitgevoerd een overeenkomst heeft ondertekend met Spanje om internationale dubbele belasting te voorkomen die een informatie-uitwisselingsclausule bevat, zoals in dit geval.
4.- Betreffende de mogelijkheid om uitgaven voor sociale zekerheid betaald aan het Verenigd Koninkrijk als aftrekbaar te beschouwen.
Voor deze doeleinden, en na kennis te hebben genomen van de bepalingen van artikel 19 van Wet 35/2006, beroept de DGT zich op haar doctrine volgens welke de verwijzingen die deze wet maakt naar sociale zekerheid moeten worden opgevat als verwijzingen naar buitenlandse equivalente openbare systemen.
Daarom, indien in overeenstemming met de huidige regelgeving ter zake, de socialezekerheidswetgeving die op verzoekster van toepassing is Brits is, om welke reden zij had moeten bijdragen aan de sociale zekerheid van genoemde staat vanwege de ontwikkeling van haar werk als werknemer, en aangezien dergelijke bijdragen rechtstreeks gekoppeld zijn aan het volledige inkomen uit arbeid aangegeven in de personenbelasting, ze worden voor de bepaling van het netto-inkomen uit werk aangemerkt als een aftrekbare uitgave.